Le groupe RATP a annoncé le 23 janvier le recrutement de 5300 collaborateurs en Ile-de-France pour 2024.
Dans le détail, 3700 postes en CDI sont à pourvoir, dont 1200 conducteurs de bus au sein de l’EPIC historique et 150 pour RATP Cap Ile-de-France. Ajoutons également que 900 agents de station et 120 conducteurs de métro seront recherchés.
1000 contrats d’alternance et 600 contrats d’insertion doivent également être signés en 2024. L’établissement public indique que 2023 a été « une année historique » avec près de 6 600 recrutements en CDI, dont près de 3000 machinistes.
Coté RATP Dev, ce sont 4300 nouveaux collaborateurs qui sont recherchés sur toutes les implantations de la filiale, dont près de 2350 machinistes.
Le groupe a placé les recrutements 2024 sous le signe de la féminisation, en « se fixant comme priorité de convaincre un maximum de femmes de rejoindre ses rangs ». Il rappelle mener une politique volontariste en faveur des jeunes, des personnes éloignées de l’emploi ainsi que celles en situation de handicap.
Enfin, la RATP précise développer en Île-de-France une politique d’aide au logement permettant à un nombre de plus en plus important de ses salariés d’être accompagnés tout au long de l’évolution de leur situation familiale et professionnelle.
