La FNTV, les FNTV régionales, un certains nombre d’entreprises adhérentes et de nombreux parlementaires viennent d’obtenir du gouvernement que les activités de transports scolaires et les conducteurs-accompagnateurs des entreprises de TPMR ne soient pas soumis aux nouvelles dispositions restrictives relatives au cumul emploi-retraite.
Les décrets du 2 novembre 2026, publiés au Journal officiel du 3 novembre, confirment en effet que, pour ces activités, les salariés qui feront valoir leurs droits à la retraite à partir du 1er janvier 2027 n’auront pas à justifier d’une rupture préalable de leur contrat de travail pour bénéficier du cumul emploi-retraite chez le même employeur.
Par ailleurs, les salariés ne seront pas soumises aux règles d’écrêtement de la pension de retraite. Rappelons qu’à compter de l’an prochain, les nouveaux retraités ayant atteint l’âge légal, mais âgés de moins de 67 ans verront leur pension réduite de 50% des revenus professionnels dépassant 583€ brut par mois, soit 7000€ par an.
La FNTV continue à demander l’extension de ces dérogations à l’ensemble des conducteurs de transport routier de voyageurs.
