par Pierre Cossard | Mar 14, 2025 | Entreprise, Les Infos
Tous les professionnels le savent, même si la situation s’améliore doucement, le transport fait face à une pénurie de candidats, notamment pour les postes de conducteurs de bus ou d’autocars.
Selon l’enquête Besoins en Main-d’Œuvre 2024 de France Travail en Provence-Alpes-Côte-D’azur, 81% des projets de recrutement de conducteurs de transport en commun sur route sont aujourd’hui jugés difficiles par les opérateurs.
Depuis 2023, France Travail a recours aux Entreprises Ephémères Solutions pour combattre les difficultés de recrutement : NGE, Fatec, la Ville de Marseille, Vacances Bleues et Pro BTP ont ainsi déjà testé et approuvé ce dispositif innovant.
Cette nouvelle approche du recrutement permet d’identifier des talents sur les seuls critères de la motivation et des savoir-être et de faire découvrir de nouveaux métiers à des personnes éloignées de l’emploi qui a priori ne connaissent pas le secteur.
Pour cette E. E. Solutions dédiée au transport de voyageurs, les candidats retenus suivent un parcours complet. En plus d’un accompagnement consacré aux compétences comportementales, ils bénéficient d’une formation technique en partenariat avec le groupe Promotrans.
Celle-ci leur permet d’obtenir le permis D et la FIMO voyageurs, indispensables pour exercer le métier de conducteur. À l’issue de ce parcours, les candidats signent un contrat de travail avec l’une des entreprises partenaires et débutent leur activité comme conducteur urbain, interurbain ou scolaire.
Cette E. E. Solutions est possible grâce à la mobilisation des entreprises et au financement du dispositif de formation POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi) par France Travail Provence-Alpes-Côte-D’azur.
Concrètement, le principe fonctionne en quatre étapes :
. Recrutement des talents sur le critère principal de la motivation
. Formation centrée sur le développement des compétences comportementales et les fondamentaux des métiers
. Formation technique assurée par notre partenaire Promotrans (Permis D et FIMO voyageurs)
. Signature et intégration des candidats au sein de nos entreprises partenaires : RTM, Keolis, Autocars Sumian.
par Jérémie Anne | Mar 13, 2025 | Entreprise, Les Infos
Le groupe Transdev a présenté ses résultats financiers 2024. Les résultats sont « exceptionnels », a commenté Thierry Mallet, PDG de Transdev le 13 mars.
Le Chiffre d’Affaires (CA) est de 10,05 Mds€, « permettant à Transdev de réaliser pour la première fois de son histoire plus de 10 Mds€ de CA », se félicite Thierry Mallet. Celui-ci a progressé de 8% en un an, et est notamment porté par l’intégration complète de First Transit, acquis par Transdev en 2023.
Son Ebitda augmente de 10% en un an, pour atteindre 655 M€. Le Résultat opérationnel courant est en hausse de 31% à 222 M€. Le résultat net est de 43 M€, tandis que l’endettement est maitrisé à 1,228 Md€.
Début 2025, Transdev compte 105 000 collaborateurs répartis dans 19 pays. 30 000 collaborateurs ont été recrutés en 2024, dont 9 000 en France, une tendance qui va s’amplifier dans les prochaines années, car « plus d’un tiers de nos collaborateurs ont plus de 55 ans et devront être remplacés », détaille Marcos Garcia, directeur financier de Transdev.
633 M€ ont été investis en 2024, notamment pour l’acquisition de bus électriques. Ces acquisitions permettent également de tenir les objectifs environnementaux de l’opérateur, avec une diminution de 18% des gaz à effet de serre, vante Thierry Mallet.
Pour la première fois de son histoire, Transdev a fait procédé à l’analyse de ses résultats par une agence de notation, Moody’s, qui lui a délivré la note de Baa2. Cette note confirme « la résilience du Business Model et la capacité à bien gérer l’entreprise », se félicite Marcos Garcia, directeur financier de Transdev.
De très gros succès commerciaux
L’année 2024 a été marquée par de très nombreux gains de contrats. Pour les autobus, on citera le Grand Chambéry, Valence-Romans, La Rochelle, St-Malo, Dallas, Nassau, Las-Vegas, Utrecht, Exo Assomption … la liste est non exhaustive.
Cinq pays représentent près de 84% du CA : la France (28%), les Etats-Unis (27%), l’Allemagne (15%), les Pays-Bas (8%) et la Suède (6,4%). Les autres pays constituent le reliquat du chiffre d’affaires, avec notamment l’Australie-Nouvelle-Zélande et le Canada, « terre de conquête », confie Thierry Mallet.
La recomposition de l’actionnariat
L’opération de recomposition du capital progresse bien, explique Thierry Mallet. La Caisse des Dépôts et Consignations (CDC), actionnaire majoritaire à hauteur de 66%, va céder 32% au groupe familial allemand Rethmann, lui-même déjà actionnaire à hauteur de 34%. Un accord a été conclu entre Rethmann et la CDC, et est en cours de présentation et d’examen aux instances représentatives du personnel, pour avis.
En parallèle, le dossier a également été déposé auprès des diverses autorités compétentes, pour obtention des autorisations. Celles-ci progressent bien, et Thierry Mallet a bon espoir de la clôture de l’opération avant l’été 2025.
Bien que l’actionnaire majoritaire devienne allemand, le PDG insiste sur le fait que Transdev restera « une entreprise française, avec un savoir-faire français et un siège social en France ». Ces garanties ont été obtenues par la CDC, qui dispose d’une minorité de blocage. En outre, le management actuel de Transdev restera identique. Pour le futur, et profitant de la nouvelle composition de son capital, Transdev ambitionne d’atteindre une rentabilité groupe de « 2% », analyse Thierry Mallet.
par Pierre Cossard | Mar 12, 2025 | Autobus, Autocar, Entreprise, Les Infos, Réseau
Lors de la présentation de ses résultats 2024, Keolis, par la voix de sa PDG, Marie-Ange Debon, a annoncé avoir poursuivi sa croissance avec un chiffre d’affaires de 7,7 Mds€ en 2024, en augmentation de + 9,6% par rapport à 2023.
Le résultat opérationnel récurrent du Groupe (EBIT récurrent) s’élève à 169 M€, soit une marge de 2,2% du chiffre d’affaires. Le résultat net courant part du groupe est positif pour la 4e année consécutive, à 13 M€, en légère hausse par rapport à 2023.
Le cash-flow libre est affiché à 63 M€, tandis que la dette financière nette s’établit à 948 M€ au 31 décembre 2024. Le groupe dispose ainsi d’une structure financière « solide », avec un levier d’endettement de 3x.
Au plan commercial, Keolis a renouvelé en France des contrats majeurs tels que Lyon (en partie) et Lille, tandis que son activité a été portée par un grand nombre de renouvellements significatifs dans l’urbain à Orléans, Besançon et Amiens, dans l’interurbain avec l’Hérault et la Charente-Maritime ainsi que dans l’assistance technique à Pau et au Mans.
Par ailleurs, l’entreprise a engrangé plusieurs gains « offensifs », par exemple pour l’exploitation du réseau de transport de la métropole de Nîmes et dans l’interurbain en Pays de la Loire.
En Île-de-France, Keolis a remporté le contrat d’exploitation de la ligne 18, ainsi que les 42 lignes de Bus du territoire de Marne et Brie, « devenant ainsi le premier opérateur tiers à exploiter des lignes de bus de la Petite Couronne parisienne ».
À l’International, Keolis a poursuivi son développement en renforçant sa présence sur des marchés stratégiques. Au Royaume-Uni, Keolis a renouvelé pour 8 ans le contrat du métro automatique Docklands Light Railway (DLR) de Londres et a étendu celui du tramway de Manchester.
Aux États-Unis, le Groupe a consolidé son ancrage en renouvelant son contrat de Victor Valley (Californie) et en lançant l’exploitation des réseaux de bus de Phoenix (Arizona) et d’Austin (Texas).
Keolis a également prolongé d’une année son contrat avec la Massachusetts Bay Transportation Authority (MBTA) pour l’exploitation du réseau ferroviaire de Boston, et de respectivement trois et cinq ans ses contrats de Hornibrook et de Kalamunda, en Australie.
Au Canada, le Groupe a finalisé l’acquisition des divisions commerciales Transit et Motorcoach de Pacific Western Transportation comprenant 1 106 employés,
550 bus et cars, desservant 23 municipalités en Alberta, en Colombie-Britannique et en Ontario pour le transport urbain et interurbain.
Au Danemark, Keolis a signé l’acquisition de l’entreprise danoise Anchersen A/S, permettant au Groupe de se renforcer de 600 employés et d’enrichir son offre avec un parc de 130 véhicules (50% électriques), dans les régions de Copenhague et du Seeland.
Keolis a lancé en novembre 2024, pour le compte de la Région Sud, une ligne de cars express électriques double étage reliant Nice à Sophia-Antipolis, une première en France et en Europe.
Il a également mis en service en septembre une ligne de cars express entre Niort et La Rochelle, et plus récemment une autre en Essonne. Le Groupe, qui compte une trentaine de lignes opérationnelles en France, s’appuie également sur des références internationales en Suède, aux États-Unis et en Australie.
Par ailleurs, le développement du transport à la demande s’est poursuivi en 2024, avec le renouvellement du service à Orléans, la mise en place d’une nouvelle offre à Bourg-en-Bresse et à Valenciennes.
Enfin, les gains majeurs à Annecy, Auxerre, Nîmes et Strasbourg (transports TPMR) permettent à Keolis d’exploiter désormais près de 80 réseaux de transport à la demande à travers le monde et de véhiculer près de 4 millions de personnes chaque année.
Dans un autre registre, en 2024, Keolis a accéléré le déploiement de l’open payment, avec désormais 20 réseaux équipés. Trois nouveaux déploiements ont été réalisés cette année à Orléans, Sète et Valenciennes et le rythme se poursuivra en 2025 avec notamment Nîmes. L’open payment représente aujourd’hui au moins 35 % des ventes de tickets, preuve de l’adhésion croissante des usagers à cette solution innovante.
Concernant les perspectives pour cette année 2025, l’opérateur rappelle d’abord que des renouvellements sont programmés à Rennes, Tours et Rouen, des dossiers importants. Enfin, Marie-Ange Debon, interrogée sur la crise actuelle des finances publiques et de son impact sur les capacités d’investissements des AOM, constate « que les AOM semblent pour l’instant vouloir maintenir l’offre à un bon niveau« .
par Pierre Cossard | Mar 12, 2025 | Autobus, Autocar, Entreprise, Les Infos
Le constructeur polonais vient de présenter ses résultats pour 2024 et annonce avoir vendu un total de 1 525 véhicules, ce qui représente une augmentation de 4,7% des ventes par rapport à 2023.
Le chiffre d’affaires de l’entreprise en 2024 s’est élevé à 927 M€, soit une croissance de plus de 13% par rapport à 2023. Les bus à batterie, les bus à hydrogène, les trolleybus et les véhicules hybrides ont représenté un record de 83% du chiffre d’affaires réalisé l’an dernier.
Au cours de la période considérée, Solaris a livré ses produits à des clients dans 12 pays. Les principaux destinataires des véhicules Solaris étaient des opérateurs d’Italie, de Pologne, d’Allemagne, de Roumanie, de Suède et d’Espagne.
Parmi les contrats les plus importants exécutés par Solaris en 2024, le constructeur met en avant les livraisons suivantes :• 245 bus pour l’opérateur ATAC Roma dans la capitale italienne, dont 110 véhicules hybrides légers Urbino 18 et 135 bus Urbino 12 GNC (sur un total de 248 commandés).
• 100 bus hybrides pour ARST et 38 bus électriques pour CTM Cagliari en Sardaigne.
• 100 trolleybus Solaris Trollino 12 pour Bucarest, capitale de la Roumanie.
• 83 bus électriques Solaris Urbino 15 LE pour l’opérateur Nobina en Suède.
• 48 bus hybrides légers Urbino 18 pour MPK Łódź.
• 37 bus à hydrogène Solaris Urbino 12 pour TPER Bologne (sur un total de 130 commandés) en Italie.
• 36 bus à hydrogène Solaris Urbino 12 pour TMB Barcelone en Espagne.
• 36 bus électriques Solaris Urbino 12 à destination de Milan en Italie pour l’opérateur ATM Milano.
Dernier point intéressant lors de la présentation de ses résultats par Solaris, l’annonce de l’arrivée dès cette année d’un bus électrique Urbino en 10,50 m, et une vue d’artiste du futur Solaris Urbino Interurbain LE, très attendu en 2026…
Solaris Urbino Interurbain LE
par Pierre Cossard | Mar 12, 2025 | Autobus, Autocar, Entreprise, Les Infos
Indcar Roumanie a accueilli début mars les représentants de SPL Cars et Bus accompagné d’une trentaine de clients pour visiter le site qui a produit 2 000 unités.
Cette visite renforce l’étroite collaboration construite depuis plus de 10 ans avec SPL Cars et Bus. Un partenariat qui permet la livraison de 150 véhicules scolaires, interurbains et de tourisme, carrossés par Indcar, sur châssis Iveco Bus.
SPL Cars et Bus commercialise, entretien et répare ces véhicules à travers 6 sites d’entretien et de réparation situés dans la région Hauts-De-France (Marck, Seclin, Courrières et Estrées-Deniécourt), la Normandie (Saint-Pierre-Lès-Elbeuf) et l’Île-de-France (Mitry-Mory).
À cela s’ajoute 3 sites COVI Camions et Bus dans la Marne (Châlons-en-Champagne et Reims) et dans les Ardennes (Vivier-Au-Court).
par Pierre Cossard | Mar 12, 2025 | Entreprise, Les Infos
VFD vient d’annoncer sa volonté de recruter cette année 50 conducteurs et conductrices de cars, en Contrat à Durée Indéterminée et à temps plein, au sein de ses 11 centres d’exploitation en Isère et dans le sud de Lyon.
Pour faire sa promotion VFD organisera des Journées Portes Ouvertes destinées à faire découvrir les métiers du transport routier de voyageurs à Saint-Égrève (le 7 avril), à Bourg d’Oisans (le 8), à La Mure (le 8), à Voiron (le 9), à Monestier de Clermont (le 9), à Vizille (le 10), à Villard de Lans (le 10), et enfin à Crolles (le 11).
Enfin, VFD précise aussi qu’il existe des financements pour passer le permis de conduire « transport en commun », et qu’en 2025, l’entreprise dispose de 27 places de formations réservées pour ses candidats, à l’AFTRAL de Veurey-Voroize (38).
