ABB E-mobility lance l’OM M-Series

ABB E-mobility lance l’OM M-Series

Alors que les réseaux de recharge publics passent du déploiement de points de charge à l’exploitation d’infrastructures haute performance, la compétitivité se déplace de la capacité installée vers l’énergie délivrée et l’économie à l’échelle du site.

Dans ce contexte, ABB E-mobility lance l’OM M-Series, un système split modulaire refroidi par air qui sépare la production de la distribution de puissance, permettant de configurer les systèmes de recharge autour de profils d’usage spécifiques plutôt que de les déployer comme du matériel générique.

La puissance n’est donc plus liée à chaque point de charge individuel. Le M-Series connecte des armoires de puissance centralisées à une gamme de distributeurs dédiés (Solo, Duo, Dock et Ultra) compatibles avec les normes CCS1, CCS2, NACS et MCS.

Selon ABB, cette séparation permet à l’infrastructure de recharge de répondre à des segments de clientèle distincts, présentant chacun des profils d’utilisation, des durées de stationnement et des exigences économiques différentes.

Au cœur du système se trouve l’architecture de distribution de puissance. Plutôt que de dimensionner la puissance installée sur la demande de pointe par borne, le M-Series traite la puissance totale installée comme une ressource partagée, allouant dynamiquement la capacité entre les points de charge et alignant la distribution sur la demande en temps réel.

Ce partage permet aux opérateurs d’installer moins de puissance tout en maintenant une puissance délivrée élevée aux distributeurs sous charge, réduisant ainsi le coût de l’énergie délivrée et améliorant les performances opérationnelles.

Le M-Series évolue de 200 kW à 1,2 MW, prenant en charge jusqu’à 24 points de charge sans compromis sur la puissance de pointe. La capacité de puissance peut être étendue sur site par incréments de 400 kW sur un maximum de trois armoires interconnectées, sans reconception du site ni investissement obsolète. L’infrastructure peut ainsi évoluer en fonction de la demande réelle plutôt que des projections.

 

ABB EMOB OM SOLO Angle

 

Avec une densité de puissance de 625 kW par mètre carré – soit 1 200 kW dans 1,92 m2 – le système offre une capacité installée supérieure à celle de systèmes split haute puissance comparables dans le même encombrement. Cela améliore directement l’économie du site lorsque l’espace est limité ou que le coût du foncier est élevé.

La puissance délivrée, et non la puissance nominale, est désormais la mesure pertinente. Les différents véhicules électriques absorbent en effet la puissance de manière variable, et les systèmes conventionnels perdent de la capacité lors du transfert.

Le M-Series maintient la puissance délivrée proche de la capacité nominale, garantissant une utilisation constante de la puissance installée. L’unité de distribution de puissance répartit dynamiquement la capacité entre tous les points de charge et tous les types de véhicules en temps réel, adaptant la production aux profils de demande au fur et à mesure qu’ils évoluent au cours de la journée.

 

 

Béziers. Une station H2 renouvelable

Béziers. Une station H2 renouvelable

Qair, énergéticien indépendant et spécialiste du renouvelable, vient d’inaugurer à Béziers sa première station hydrogène de France.

A cette occasion, l’agglomération de Béziers Méditerranée a aussi annoncé la mise en circulation de 13 autobus Solaris fonctionnant à l’hydrogène exploités par RATP Dev Béziers Méditerranée.

A l’automne 2026, le réseau BeeMov délégué à RDBM, mettra en effet en service 13 bus à hydrogène qui circuleront sur la future ligne de BHNS de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée un « métro sur pneus » avec voies dédiées et fréquence élevée.

Avec l’inauguration de la station de Béziers et l’arrivée des 13 bus à hydrogène, Qair et la filière hydrogène Occitane franchissent une nouvelle étape dans le déploiement d’un écosystème pour la mobilité intensive.

Ce jalon s’inscrit dans la continuité des actions engagées par Qair pour rassembler l’ensemble de la chaîne de valeur de l’hydrogène autour d’Hyd’Occ : élus, opérateurs de transport, industriels, constructeurs, fournisseurs de technologies et usagers.

Implantée dans la zone d’activités de la Méridienne, à proximité immédiate des autoroutes A9 et A75, la station Qair de Béziers est la première infrastructure hydrogène de cette envergure à être installée sur ces axes stratégiques.

Elle distribue jusqu’à 600 kg d’hydrogène renouvelable par jour, à destination des véhicules légers mais surtout des bus, poids lourds, autocars et d’autres usage de mobilité intensive.

Cette localisation en fait un point d’ancrage clé du projet « Corridor H2 », porté par la Région Occitanie et soutenu par l’Union européenne et la Banque Européenne d’Investissement.

La station Qair de Béziers et les bus H2 de l’Agglomération Béziers Méditerranée sont également lauréates de l’appel à projets « Ecosystèmes territoriaux hydrogène » de l’ADEME.

A ce titre l’ADEME subventionne les deux projets à hauteur de 1,7 M€ pour la station H2 et 2,9 M€ pour les 13 véhicules à Hydrogène.

 

 

Grande-Bretagne. Go North East met en service l’ADL Enviro200EV nouvelle génération

Grande-Bretagne. Go North East met en service l’ADL Enviro200EV nouvelle génération

Alexander Dennis, filiale de NFI Group Inc., vient d’annoncer que les premiers exemplaires de son bus électrique de nouvelle génération Enviro200EV sont entrés en service passagers chez Go North East, qui fait partie du groupe Go-Ahead.

Quatre bus Enviro200EV ont donc pris leur service sur la ligne X66, qui relie la gare routière de Gateshead au centre commercial Metrocentre. Cet axe très fréquenté transporte plus de 900 000 passagers par an.

Chaque bus électrique mesure 10,9 m de long, est équipé de batteries de 400 kWh, et offre jusqu’à 37 places assises, avec un espace supplémentaire pour les fauteuils roulants ou les poussettes.

L’Enviro200EV de nouvelle génération est propulsé par le système de propulsion électrique Driventic d’une conception légère, ce qui lui permet de peser environ deux tonnes de moins que les autres autobus électriques.

 

 

Suède. Solaris signe avec Nobina pour 103 autobus

Suède. Solaris signe avec Nobina pour 103 autobus

Solaris vient d’annoncer avoir signé de nouveaux contrats avec Nobina. Ces accords portent sur la livraison de 103 véhicules électriques Solaris Urbino 15 LE. Ces véhicules zéro émission circuleront dans les régions de Stockholm, Göteborg et Scanie. Les livraisons sont prévues pour 2027.

Ces nouveaux contrats constituent une commande importante passée par Nobina ces deux dernières années. La livraison de ces bus électriques à plancher bas est prévue pour mi-2027. 50 véhicules circuleront dans la région de Stockholm, 49 dans la région de Scanie et 4 aux alentours de Göteborg.

Les bus électriques Urbino 15 LE sont conçus pour les transports urbains et périurbains. Chaque véhicule commandé par Nobina sera équipé de batteries Solaris High Energy modernes et de grande capacité, garantissant une autonomie suffisante pour les trajets hors agglomération.

Ces dernières années, l’opérateur de transport scandinave a progressivement étendu sa flotte zéro émission en Suède.

Depuis 2024, Solaris a livré 201 bus électriques à Nobina. En 2026 et 2027, le constructeur livrera plus de 320 véhicules électriques à l’opérateur.

 

 

L’OPCO Mobilités en 2025

L’OPCO Mobilités en 2025

OPCO Mobilités, l’opérateur de compétences des métiers de la mobilité (automobile, logistique, services et transports), mandaté par les partenaires sociaux de 17 branches pour mettre en œuvre et décliner leurs politiques de formation et de GEPP, vient de publier ses faits et chiffres clés pour l’année 2025.

Dans ce cadre, l’organisme annonce que 1,2 Md€ ont été engagés au titre de la formation des salariés des branches d’OPCO Mobilités en 2025.

Quelques 53 879 entreprises ont bénéficié de formations, avec près de 480 000 stagiaires formés et plus de 73 700 alternants en formation. Au total, plus de 70 millions d’heures de formation financées.

L’alternance s’est confirmée comme un levier essentiel de formation et d’emploi avec 937 M€ mobilisés, dont 879,4 millions pour les seuls contrats d’apprentissage. Ces derniers représentent 94% des engagements de l’alternance.

L’OPCO Mobilités constate que 80% des bénéficiaires sont ouvriers ou employés. Il note également que 51% sont issus d’entreprises de moins de 11 salariés.

Au-delà des chiffres, OPCO Mobilités a aussi renforcé ses partenariats au service des compétences sur l’ensemble du territoire (convention d’objectifs et de moyens en Guadeloupe, coopération avec l’Éducation Nationale, partenariat avec l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme…).

Enfin, l’OPCO a aussi mis en place de nouveaux services pour accompagner les entreprises dans leurs transformations (M-RH & Recrutement, M-Intégration, M-Transition, etc.) et conduit de nouvelles études et analyses au service des branches.